(1)降低員工通勤排碳措施：
a.補助員工購買電動機車：為國內首家企業補助員工購買電動機車，降低員工通勤排碳量，至2023年底已補助1,673輛，每年可減碳343噸。
b.設置員工上下班接駁車：每日提供上下班共34車次，降低員工通勤排碳量及改善周邊交通壅塞。
(2)降低辦公室室內溫度及節電措施：
a.內湖大樓窗戶全部貼上南亞公司所生產隔熱紙，透光度率高達76%、隔熱溫差達2.64℃以上、節能省電達15.2%，已獲環境部頒發低碳產品優良獎，亦取得碳足跡及減碳標章。
b.內湖大樓台塑公司會議室設置染敏電池電動窗簾，利用太陽能發電驅動窗簾。
(3)裝設智能電梯：內湖大樓電梯皆採用「智慧分配搭乘控制系統」，系統會依照人數及樓層進行最佳化分配，可提高效率及節省用電量。
(4)優先以視訊方式開會：每年減少員工10%~20%出差次數，使工作更環保、有效率。
(5)推動無紙化：企業全面推行以電子表單(OA表單或APP作業)取代紙本作業，並自主減少非必要之紙本作業(例：會議資料、報表列印等)，2023年無紙化成效已較基準年(2019年)節省55.3%用紙量。
